Grande lavoro di squadra è una delle chiavi più importanti per il successo della vostra azienda. Più armoniosamente persone lavorano insieme, meglio è per la vostra azienda. Lavoro di squadra è il modo in cui le cose vengono fatte in questi giorni - e se non hai una squadra coesa, si sta seriamente handicap tua azienda fuori mercato. Secondo Wikipedia, team building è necessario per il successo perché è innaturale per le persone a venire insieme in un nuovo gruppo e iniziare immediatamente ottenere. Nel corso della storia, costruendo una squadra è stata la funzione di esperienze condivise e di storia. Quando che è privo di esperienza e storia, è difficile per un gruppo di condividere una comune visione e obiettivo, o di funzionare insieme in un modo che promuove le migliori qualità di ogni partecipante della squadra. In altre parole - funzione come una squadra.
Sempre i dipendenti a smettere di pensare di ogni altro come concorrenti e iniziare a lavorare come una squadra non è così facile come sembra, ma è fondamentale se si vuole essere una forza potente nel vostro business. Tra i vantaggi del team building sono i seguenti:
1. Le squadre sono più successo nell'attuazione di strategie e piani complessi. Perché è possibile dividere il lavoro in aree di responsabilità, una squadra può affrontare progetti più complessi in modo più efficiente rispetto a un gruppo di individui.
2. Le squadre vengono con soluzioni più creative perché possono rete e brainstorm. Quando i membri del team di rimbalzo idee fuori di ogni altro, arrivano a soluzioni che nessuno sarebbe evoluta da solo. Come squadre di continuano a lavorare insieme, che molti di loro trova loro lavoro individuale benefici dalla loro nuova capacità di vedere le cose da altre prospettive.
3. Le squadre costruire impegno di idee e progetti perché hanno proprietà dell'idea. Quando una squadra è coinvolta in un progetto fin dall'inizio, sono più propensi a essere impegnati per gli ideali che rappresenta.
4. Le squadre sono più duraturi rispetto affidamento sugli individui. Se avete una persona che è responsabile di un progetto, la perdita di quella persona può paralizzare il progetto. Quando si fa affidamento su un team, la perdita di un individuo può essere difficile, ma il lavoro del team continuerà.
5. Team building attività motivare i dipendenti a consegnare loro sforzo molto migliore a nome del team.
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