La ricerca indica che i quattro gasdotti principali sfide che devono affrontare le società di consulenza oggi sono il loro desiderio di crescere, la volatilità del mercato, il turnover del personale e la crescente domanda di competenze specialistiche. Nel giugno 2005 è stata condotta un'indagine con 21 società di consulenza, tra cui negozi, case strategia e grandi società di consulenza generalista di analizzare il modo in cui sono attualmente queste sfide e come potrebbero adattarsi ad adottare un approccio più efficiente per assicurare la loro posizione in questo sempre più competitivo di mercato. Personale flessibile, sotto forma di soci in grado di fornire la risposta.
Sfide per la pipeline di consulenza
1. Maggiore utilizzo del personale
Nel corso dell'ultimo anno, l'utilizzo del personale tra le società di consulenza ha evidenziato un notevole incremento, passando da una media del 65% nella seconda metà del 2004 al 75% all'inizio dello stesso periodo del 2005. Con una forte crescita delle vendite previsto per le aziende a breve-medio consulenza molti sono alla ricerca di una crescita annua del 10-15%, con alcuni cercando di far crescere fino al 30% +. In considerazione dei tassi attuali di utilizzo elevato, società di consulenza sarà necessario assumere in modo aggressivo al fine di soddisfare tali aspettative di crescita.
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Nel corso dell'ultimo anno, l'utilizzo del personale tra le società di consulenza ha evidenziato un notevole incremento, passando da una media del 65% nella seconda metà del 2004 al 75% all'inizio dello stesso periodo del 2005. Con una forte crescita delle vendite previsto per le aziende a breve-medio consulenza molti sono alla ricerca di una crescita annua del 10-15%, con alcuni cercando di far crescere fino al 30% +. In considerazione dei tassi attuali di utilizzo elevato, società di consulenza sarà necessario assumere in modo aggressivo al fine di soddisfare tali aspettative di crescita.
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Nel corso dell'ultimo anno, l'utilizzo del personale tra le società di consulenza ha evidenziato un notevole incremento, passando da una media del 65% nella seconda metà del 2004 al 75% all'inizio dello stesso periodo del 2005. Con una forte crescita delle vendite previsto per le aziende a breve-medio consulenza molti sono alla ricerca di una crescita annua del 10-15%, con alcuni cercando di far crescere fino al 30% +. In considerazione dei tassi attuali di utilizzo elevato, società di consulenza sarà necessario assumere in modo aggressivo al fine di soddisfare tali aspettative di crescita.
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Nel corso dell'ultimo anno, l'utilizzo del personale tra le società di consulenza ha evidenziato un notevole incremento, passando da una media del 65% nella seconda metà del 2004 al 75% all'inizio dello stesso periodo del 2005. Con una forte crescita delle vendite previsto per le aziende a breve-medio consulenza molti sono alla ricerca di una crescita annua del 10-15%, con alcuni cercando di far crescere fino al 30% +. In considerazione dei tassi attuali di utilizzo elevato, società di consulenza sarà necessario assumere in modo aggressivo al fine di soddisfare tali aspettative di crescita.
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