Friday, November 12, 2010

16 Tratti Vital condiviso da imprenditori di successo

Il primo passo per decidere se avviare un'impresa è quello di porsi questa importante domanda: "Devo quello che serve per essere un imprenditore" Una varietà di esperti hanno documentato che la ricerca indica che gli imprenditori di successo di piccole imprese, sia maschili che femminili, hanno alcune caratteristiche comuni. Come si misura su? Spetterà a voi - non qualcun altro ti dice - a sviluppare progetti, organizzare il tuo tempo e seguire sui dettagli.

Contrariamente all'opinione convenzionale, un imprenditore può essere sia un introverso o estroverso. La differenza fondamentale è, introversi tendono a concentrare le loro energie internamente e spesso funzionano meglio da soli. Estroversi concentrare le proprie energie all'esterno. Di solito funzionano meglio in gruppi o squadre. Pochissime persone sono completamente in un modo o l'altro. La maggior calo da qualche parte nel mezzo. Vero gli imprenditori:

1. Hanno una passione per quello che fanno.

2. Hanno "intelligenza strada". Essi non rimanere rinchiusi nelle loro torri d'avorio.

3. Hanno la capacità di eccellere in almeno una area di business.

4. Diventa un autorità in quello che fanno, e monitorare il progresso dei loro sforzi.

5. Sono costruttori di squadra. Essi eccellono nel ravvicinare le persone nell'impresa che sono più intelligente e più qualificati in ambiti specifici.

6. Chiedi quello che vogliono e hanno bisogno e sono implacabili e tenace al problem solving.

7. Realizzare la necessità per l'aiuto e il sostegno di altri.

8. Capire che il successo arriva raramente senza impegno totale. Le uniche limitazioni che devono affrontare sono quelli che impongono su se stessi.

9. Hanno alta energia.

10. Avere straordinaria fiducia in se stessi.

11. Fissare obiettivi a lungo termine.

12. Percepire denaro come misura di realizzazione.

13. Persistere nel problem-solving e avere un talento per ottenere più compiuta con meno.

14. Prendere l'iniziativa e rischi moderati, imparare dagli insuccessi, e cercare e utilizzare il feedback.

15. Accettare la responsabilità personale, ed utilizzare tutte le risorse disponibili.

16. Crediamo che il successo o il fallimento si trova all'interno del loro personale di controllo o influenza.

Gli imprenditori di maggior successo non sono certo il più intelligente o il più elevato livello di istruzione. Ma sono creativi, fortemente motivati, intuitivo e possiedono la capacità di riconoscere le opportunità quando li posto.

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