Riassunto: L'autore descrive una visione di leadership che è possibile utilizzare tutta la vostra carriera. E 'una visione che contribuirà anche ad arricchire la vostra vita.
Quasi tutti i dirigenti che ho incontrato sono underachievers. Stanno ottenendo una frazione dei risultati che sono capaci. E nella maggior parte dei casi, è colpa loro. I loro fallimenti sono il risultato delle loro scelte. Per le opportunità di ottenere sempre maggiori risultati sono tutti intorno a loro tutto il tempo, loro per la presa.
Per esempio, per iniziare a ricevere più risultati di quelli sono abituati a ottenere, devi semplicemente cambiare idea-set. L'obiettivo è di rendere la vostra guida la tua vita e la vostra vita la vostra leadership. Se non si riducono sia la vostra guida e la vostra vita.
Per avere il cambiamento di mentalità veramente affondare in modo che ti cambia in modo profondo, così fondamentale, si deve coltivare due dinamiche: una visione dello scopo della sua leadership, e la dedica a realizzare tale scopo.
La parola "visione" è stato usato e abusato fino alla nausea. Il guaio è che la maggior parte dei leader che fraintendere. Quando pensano "visione", si guardano se stessi, a ciò che possono fare per se stessi. Per fare bene per te, un fuoco interiore è il luogo sbagliato a guardare.
Ecco una visione che puoi portare con te per il resto della tua carriera, per il resto della tua vita. Io la chiamo la Imperativo Leadership.
Mi porteranno gente in modo tale che non solo raggiungere i risultati ABBIAMO BISOGNO ma anche diventare migliori come persone e come leader.
Questa visione ha due parti: uno è risultato realizzazioni e l'altro è il miglioramento della gente.
Non hai mai sono più potenti come un leader come quando, in ottenere risultati, voi aiutate gli altri essere migliore di quello che sono - anche meglio di pensavano di poter essere. Guidata dall'imperativo Leadership, troverete che i posti di lavoro si prende in poi, la carriera (s) si ha, si, in termini di vostro bene da loro, prendersi cura di se stessi.
Tuttavia, la visione da sola non basta. Devi essere dedicato a rendersene conto. Realizzazione di tale visione non significa vivere una vita facile per noi, ma una vita dura per gli altri.
Ci sono molti modi per rendere tale realizzazione avvenga, e dovrebbe essere cammino della nostra vita trovarli e metterli in azione. Il punto è che quando si accende il fuoco delle vostre ambizioni lontano da voi stessi e nei confronti delle persone, quando si become veramente ambizioso del loro successo, vostro successo prendersi cura di sé.
Come possiamo davvero lasciare la nostra leadership affondare profondamente nella nostra vita e cambiarla e forma durante tutta la nostra vita? Dedicando con passione a noi stessi di realizzare l'imperativo Leadership.
2005 © Il Filson Leadership Group, Inc. Tutti i diritti riservati.
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