È quel periodo dell'anno nuovo: il tempo di vacanza partiti, cartoline di Natale a scrivere, fare shopping a fare (anche online…at lavoro!), vacanze, impegni familiari e più stress. Non sorprende che un recente sondaggio condotto da Accountemps trovato che il 44% dei dirigenti sentono dipendenti sono meno produttivi della settimana prima una grande vacanza.
Mentre questo può essere vero, ci sono modi che noi come leader possono contrastare tutte le distrazioni e lo stress e aiutare le persone a essere più produttivi come in qualsiasi momento dell'anno. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti per mantenere l'attenzione e risultati alti come l'anello di campane più forte e i giorni dello shopping scompaiono. Piuttosto che evitare le sfide o negando le distrazioni della stagione offre, sfuggire i problemi applicando i suggerimenti qui sotto.
Expect buoni risultati. Set alte aspettative ed in genere otterrete ottimi risultati. Impostare quelle basse e otterrete i risultati corrispondenti troppo. Come leader, una delle vostre responsabilità consiste nell'impostare chiare aspettative e gli obiettivi per gli altri. Tuttavia successo siete stati a comunicare e guadagnando la comprensione su queste aspettative, le vacanze richiedono qualche impostazione ulteriore aspettativa. Dare alla gente un senso di dove sono sui loro obiettivi annuali e incoraggiarli a finire l'anno forte. Come si imposta e rafforzano queste aspettative, ricordati di dare alla gente il supporto e le risorse di che cui hanno bisogno per avere successo. E, naturalmente, dare l'esempio. Hanno alte aspettative di te stesso per finire l'anno forte.
Spirito di condivisione. Mentre alcune persone hanno un po ' di un cinico, stressato, atteggiamento di scrooge verso le vacanze, la maggior parte trovare loro spiriti sollevati e pensosità è ad un alto annuo. Incoraggiare le persone a mostrare il loro spirito e il senso di buona volontà durante la comunicazione con gli altri all'interno dell'organizzazione. Ancora più importante, di incoraggiare quelle persone vendite, servizio clienti professionisti e altri che comunicano con i clienti per utilizzare tale bene allietare le vacanze nelle loro interazioni. I clienti noterà e ognuno vince.
Celebrare! Probabilmente hai una vacanza party a un ristorante o in albergo, che è grande. Ma facendo un evento giornata lavorativo in loco anche prendere in considerazione. Ci sono molte opzioni - "Secret Santa", un elefante bianco regalo exchange o il quotidiano pomeridiano vacanza pausa merenda con persone diverse, portando le cose ogni giorno sono solo tre suggerimenti. Un po' di tempo trascorso qui può aiutare a costruire relazioni, unire le persone più vicino e li concentrarsi sul loro lavoro per il resto del giorno e della settimana. Assicurarsi di lasciare delle persone che sono interessate a questi tipi di eventi programmate loro-non delegarla a riluttante o oberati di lavoro perché non avrà gli stessi risultati.
Riconoscere le sfide e le distrazioni. Far sapere che ti rendi conto che le vacanze sono un momento difficile dell'anno a rimanere concentrato. Condividere il tuo calendario commerciale e sociale con loro, così capiscono che si sente lo stress stagionale che si sentono troppo. Quando la gente sa che si capisce la loro situazione, si guadagna credibilità quando si parla di aspettative e gli obiettivi di fine anno.
Presenti anticipazione positivo per il nuovo anno. Dare alla gente qualcosa per guardare al futuro. Ottenere entusiasti di una destinazione o un progetto che farà la differenza reale all'inizio del nuovo anno. Dare alla gente questa attenzione avanti aiuterà l'attenzione ora, ma aiuterà davvero la gente passato la stasi che può venire dopo il 1 gennaio.
Engage fuori la tua organizzazione. Prendere l'iniziativa organizzando un gruppo per condurre una campagna di giocattolo, contribuire a un'unità di cibo o meglio ancora, fare qualcosa come una squadra nella comunità. Il gruppo si sentirà orgoglioso dei loro sforzi, lieti che la loro organizzazione sostenuto e incoraggiato l'attività e la squadra miglioreranno le loro relazioni che ha un impatto a lungo termine sulla salute di squadra e la produttività.
Questi suggerimenti individualmente possono aiutarti a navigare le festività natalizie in modo più efficace. Presi insieme, tuttavia, che vi aiuterà fuga le insidie e le rendono dicembre un prezioso e produttivo vicino all'anno e un salto iniziare a quello nuovo.
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